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    公司强化管理会计建设的措施

    发布时间:2020-07-04 来源:https://www.boshuolunwen123.com  作者:佚名

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    摘要:现阶段,伴着中国社会经济的快速进步,中国公司的数量并在快速增多,市场竞争变得更要激烈。怎么在激烈的市场竞争中保持自身的健康平稳进步成旨在先进公司的重大挑战。伴着国家管理会计使用的持续进步,许多公司并开始了管理会计的建设工作,但不容否认的是,公司在开展管理会计建设方面还存在较多的问题,已经突出阻碍了中国公司的健康长远进步。笔者以公司强化管理会计建设为切入点,深入剖析其存在的问题,并在此基本原理上提出相应的完善措施,希望对促进公司管理会计建设工作质量的提升有一定的积极影响。

    关键词:公司;管理会计建设;问题;措施

    一、公司强化管理会计建设的价值

    在保证公司高效运行和提升公司经济效益等方面,管理会计有着其独特的优势,而伴着近年来公司管理概念的逐渐引入,管理会计的建设工作更是成旨在很多公司经营进步中的主要任务。从某种程度上来说管理会计已经成旨在中国先进公司管理制度持续向前进步的主要基石,对提升公司内部管理水准来说具有主要的推动作用,故而得到越来越多公司的关注。公司是组成中国国民经济的主要细胞,对中国经济社会进步有着重大的影响,其管理会计建设质量的优劣不光影响着自身的生产运行情形,并在很大程度上影响着中国经济的总体运营,故而提升对公司管理会计建设工作的关注,对确保公司管理会计建设顺利开展具有主要的价值。管理会计是会计的一个主要分支,及普通性会计工作存在比较大的不同之处。管理会计在分析过去、控制现在和计划将来等方面具有自身独特的优势,经过管理会计工作流程所得的成果比普通性的会计工作所得的成果更具准确性,并更有参考意义。在保证公司良性进步方面,管理会计施展着不可替代的作用,究其原因,还在于管理会计在减少公司财务危机及完善配置公司现金流等方面具有主要作用,能够在很大程度上减少公司的经营危机,保证公司健康长远进步。除此之外,因为管理会计具备高质量的财务信息处理能力,故而,在公司领导者开展战略决策制定的进程中能够为其具备有意义的参考信息,这并是公司强化管理会计建设的主要价值所在。

    二、公司管理会计建设中存在的问题

    1.管理会计受关注程度总体不高。管理会计建设工作能否得到顺利开展在很大程度上受到管理会计在公司中受关注程度高低的影响,若公司领导者关注对管理会计的建设,那么管理会计建设工作的开展将会得到很大的支持。但不容忽视的一个问题是,在中国许多公司中管理会计受关注程度总体不高的问题比较普遍地存在着。更有甚者,在部分公司,管理会计建设几乎是一片空白,这些问题的存在都极大地阻碍了管理会计建设工作在公司的开展。要想取得优良的管理会计建设成果,需要确保存及管理理会计关联工作得到切实的规划及制定,但在部分公司中,管理会计建设工作无法成为公司全体工作人员的一起意识,而只是得到领导者的注意,这对管理会计工作的推进建立了很大的阻碍,并使得管理会计的建设工作长时间以来无法取得显著成果。

    2.缺乏管理会计建设人才。管理会计建设人才对确保公司会计建设工作的顺利开展来说具有非常主要的影响,数量足、质量高的管理会计建设人才确定会极大地推动公司管理会计建设工作的开展,成为管理会计建设工作取得突出成效的主要保证。但需要意识到的一个问题是,现阶段中国有相当一部分公司存在着管理会计人才匮乏的问题,这一问题的存在引起公司的管理会计工作无法得到切实开展,管理会计的建设质量并总体不高。应当清晰的一点是,管理会计是会计的一个新分支,及传统的会计工作存在比较大不同之处,无法将以往会计工作的方法和体会和心得非简洁用到管理会计工作中来,但许多公司因为缺乏管理会计人才而运用传统会计工作人员来开展管理会计的建设工作,这就在很大程度上使得管理会计的建设工作漏洞百出,建立了很大的负面影响。

    3.管理会计监督系统缺失。管理会计监督系统的存在对确保公司管理会计建设工作的质量来说具有主要的价值,只有在管理会计监督系统得到切实确立的基本原理上才能够保证管理会计各个工作落到实处,并和时发现和处理好建设进程中存在的问题,完全提升公司管理会计建设的质量及速度和效果。但当前,中国公司在管理会计建设进程中缺乏管理会计监督系统,引起对建设进程中产生的问题无法开展切实处理好,这在很大程度上对管理会计的建设工作建立了很大阻碍,极大地延缓了建设进程。

    三、公司强化管理会计建设的措施

    1.确立管理会计建设大致制度。要想高质量地实现公司管理会计的建设工作,首先需要保证公司领导者建立对管理会计建设主要性及必要性的正确认识,使其从思想意识上关注对管理会计的建设工作。在此基本原理上,确立管理会计建设大致制度有着更为主要的价值。没有规矩,不成方圆,只有确立了管理会计建设大致制度才能够保证各个工作的开展有理可依、有章可循,使每一项管理会计建设任务都有具体负责的责任主体。需要关注的一点是,公司管理会计建设大致制度的制定需要立足于公司进步现实,紧密结合自身建设工作的要求,只有在此基本原理上才能够保证管理会计建设方向的准确性。在确立管理会计建设大致制度之后,还要关注对其的执行及推广,确保其执行的规范性及科学性,并持续争取公司各层级和各部门的支持,使公司上下全体员工建立对管理会计建设工作的正确认识,从基本上推动公司管理会计建设工作的切实开展。

    2.养成并引进管理会计建设人才。优秀人才关于公司健康长远进步来说具有至关主要的价值,是公司经营进步的主要推动力。故而,优良的管理会计建设工作离不开对高质量管理会计人才的养成及引进。具体来说,要立足于公司管理会计建设工作的现实要求,清晰管理会计建设工作中总需何种层次的建设人才,在此基本原理上开展管理会计人才的养成或引进,做到有的放矢,目标清晰。除此之外,公司还要关注对管理会计建设方法的科学合理完善,改变以往管理会计建设方法中不利于管理会计建设工作开展的规定,故而,公司领导者应对管理会计建设方法的完善给予足够的关注。

    3.改进管理会计建设监督系统。改进管理会计建设监督系统对处理好因管理会计监督系统缺乏而导致的关联工作得不到具体落实等问题具有至关主要的价值。立足于公司管理会计建设的现实情形开展管理会计监督系统的确立,并结合相应的衡量系统开展全方位的监督管理,关于促进公司管理会计建设各个工作的切实落实价值重大。具体来说,能确立关联监督小组,针对管理会计工作的落实情形开展考察、对管理会计建设工作的成效做出真实的衡量。总需清晰的一点是,在管理会计监督系统得到确立和改进之后需要保证其完全地得到落实和执行,确保其完全施展对建设进程中存在问题的和时发现及合理处理好,使管理会计的建设工作更具严谨性及软件项目性。

    四、结束语

    目前,伴着经济的快速进步,市场竞争并变得日趋激烈,强化管理会计建设对完善公司现金流配置和提升公司总体竞争力具有不可替代的作用。笔者以公司强化管理会计建设为切入点,研究公司强化管理会计建设的价值。深入剖析公司管理会计建设中存在的问题,比如,管理会计受关注程度总体不高、缺乏管理会计建设人才以和管理会计监督系统缺失等,并在此基本原理上提出了诸如确立管理会计建设大致制度、养成并引进管理会计建设人才以和改进管理会计建设监督系统等促进管理会计建设进程中存在问题处理好的措施,希望对促进公司强化管理会计建设的进一步进步有一定的借鉴价值。

    参考文献

    [1]杨红英.公司强化管理会计建设探究[J].行政事业资产及财务,2017,(24):64.

    [2]张婉萍.公司强化管理会计建设探究[J].先进经济信息,2016,(02):233.

    [3]焦钰琪.公司强化管理会计建设探究[J].我国商论,2017,(22):82~83.

    原文地址:https://www.boshuolunwen123.com/ckjr_lunwen/kuaiji_lunwen/23672.html,如有转载请标明出处,谢谢。 您可能在寻找关于会计论文方面的范文,您可以到财会金融论文频道查找。

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